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構建“新型學徒制”創新技能人才隊伍建設平臺 ——龍軸公司2020年企業新型學徒制開班儀式圓滿舉辦

日期:2020-06-08  來源:龍溪軸承    點擊:
      為進一步提升員工職業技能,加快企業技能人才隊伍建設,助推企業高質快速發展,2020年5月29日下午,公司與漳州市高級技工學校合作開展的“2020年企業新型學徒制”培訓班在公司俱樂部舉行開班儀式。漳州市人力資源和社會保障局四級調研員趙國清,職業能力建設科科長葉瑋芳、副科長陳國斌,漳州市就業服務中心主任林文川、副主任陳乾,漳州市高級技工學校黨總支書記、校長詹百靈,黨總支副書記、副校長李志聰,成教科科長陳藝平,公司黨委副書記康安偉及黨建人事部等相關部門負責人出席開班儀式,39名新型學徒制學員代表參加開班儀式。開班儀式由李志聰主持。    
       首先,詹百靈致辭,闡明了企業新型學徒制的開班意義,對課程設置安排及新型學徒制培訓班的開展提出相關要求。
       接著,康安偉對參加學徒制培訓的學員提出殷切期望。希望他們珍惜此次學習機會,學有所得、學有所成、學以致用;妥善處理好工學矛盾;在崗位上,努力踐行精益求精的工匠精神,在干事創業中實現個人價值,為公司落實深化改革、創新發展、提質增效“三大行動”,實現高質快速發展貢獻自己的一份力量。隨后,趙國清對企業新型學徒制的工作開展提出以下四點要求:一要切實提高認識。扎扎實實做好企業新型學徒制,貫徹落實黨的十九大精神,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。二要切實規范組織管理。這次培訓班共開設了車工等五個專業,是截止目前一次性培訓人數最多、專業涉及最廣的培訓班,要切實做好組織管理規范。從課程設置、時間安排、教學內容、師資選擇、場所管理上都要走到前列,竭盡所能做到最優。三要切實加強輿論宣傳。以此次線下培訓為契機,創新宣傳模式,強化典型示范,突出導向作用,大力宣傳企業新型學徒制的典型經驗,進一步營造全社會關心尊重技能人才、重視支持職業技能培訓工作的良好社會氛圍。四要切實做好培訓期間疫情防控工作。落細落實防控舉措,合理制定培訓場次和班次人數,做好體溫檢測和登記工作。錯峰安排培訓場次,做好疫情防控場地設施設備配備及人員健康管理等工作,切實保障培訓過程有序安全。
       最后,趙國清等領導為“新型學徒制”學員代表頒發教材。     
       此次,公司企業新型學徒制培養共開設五個專業(車工、磨工、熱處理、檢驗、裝配),共有133名(含龍瑪公司)員工參加培訓。培訓堅持政府導向,校企合作,嚴格按照福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳關于全面推行企業新型學徒制培訓的相關文件要求,在漳州市人力資源和社會保障局、漳州市就業服務中心等相關部門的指導和支持下,與漳州市高級技工學校聯合辦班,采取“企校雙制、工學一體”的培養模式,在“合作共贏、職責共擔”的基礎上,采取“企校雙師帶徒、工學交替培養”方式,校企共同搭建理論系統學習與實踐技能提升的平臺,把導師帶徒與素質提升相結合,豐富了企業與學校之間的合作,從而實現為企業精準培養更多符合企業需求的高技能人才。
       開班儀式后,公司崗位技能提升培訓(崗前技能培訓、在崗人員職業技能等級認定培訓、企業新型學徒制培訓)進入全面開展階段。


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